"Heul doch!"

Was haben Gefühle im Business mit der Möglichkeit zu tun erfolgreicher zu sein?

Mit Erfahrung, Klarheit und Humor werden in den Vorträgen für die Teilnehmer*innen erlebbar, Schritte der persönlichen Entwicklung durch Innere Arbeit begangen. Dies hat starken Businessbezug, ist aber auch privat von großer Bedeutung.

So gelingt der Wandel des eigenen (Führungs-)Verständnisses hin zu einer stabilen "inneren Haltung", um in der VUKA-Welt dauerhaft erfolgreich zu sein. Dies ist der Weg zu Flexibler Stabilität.

Intensive Trainings und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung durch Innere Arbeit. 

Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen aus einer gefestigten und sich selbst bewussten Haltung heraus stabil und gleichzeitig flexibel zu handeln und zu entscheiden.

Auf dem Weg dorthin werden auch bisher begrenzende Prägungen entdeckt und Wege zur Neuausrichtung gemeinsam erarbeitet. 

Ein Executive 1:1 Coaching findet auf Basis einer absolut vertraulichen Beziehung eine Begleitung statt. Dabei wird die/der Begleitete dabei unterstützt, ihre/seine Situation zu verbessern.

Im Gegensatz zu Standardbusinesscoachings setzt Thomas Stadler nicht nur auf Ziele, Erfolge, Skills und Kommunikationsstile, sondern bietet die Möglichkeit sich mit seinen grundlegenden Verhaltensmustern, Ängsten, Blockaden und Prägungen zu befassen. So ist es möglich sowohl einen sofortigen als auch vor allem einen grundlegenden und langfristigen Entwicklungserfolg zu generieren. 

Hierzu wählt er auch eine direkte Ansprache der Themen. Keinen „heißen Brei“, sondern direkt auf den Punkt. Ebenso werden u.a. Techniken aus der Körper-, Anteils- und Inneren-Kind-Arbeit eingesetzt. 

Somit ist das Executive Coaching auch ein sehr guter Einstieg um die Arbeitsweise und Methodik mit der „Inneren Arbeit“ von Thomas Stadler kennen zu lernen. 

Für ganz dringende Situationen bietet er auch ein Notfallcoaching an (siehe Beschreibung dort). 

8 Wochen intensive, persönliche Begleitung für ein ganz individuelles Betrachten und Bearbeiten der eigenen Situation. 

Zielgruppe sind Manager, Führungskräfte, Selbständige, Entscheider und weitere interessierte Menschen, die sich ganz konkret und intensiv durch Reflektions- und Innerer Arbeit weiterentwickeln wollen.  

+ 8x 1,5h 1:1-Begleitung
+ 160-Seiten Workbook
+ 8x Q&A-Session
+ direkter und persönlicher Kontakt

Für besonders dringende Situationen, wie z.B. bei krisenhaften Ereignissen, in denen Manager, Führungskräfte, Selbständige und Entscheider besonderes herausgefordert sind, biete ich Notfallcoachings mit einer Terminierung innerhalb von 24h an. 

Hierbei fließen in die Begleitung Erfahrungen von über 25 Jahren im Rettungsdienst und Krisenmanagement ein.

+ rasche Terminabstimmung 
+ 1,5 bis 2h Dauer, online und in Präsenz
+ auch nachts, wenn notwendig 
+ absolute Diskretion ist selbstverständlich 

Für eine langfristige, intensive, vertrauliche und zielgerichtete Begleitung, inklusive Wissens- und Know-How-Transfer, ist ein Mentoring das Mittel der Wahl. 

Zielgruppe sind auch hier Management, Führungskräfte, Geschäftsführung und Selbständige.

Das besondere an den Mentorings von Thomas Stadler ist, dass sie ganz bewusst nicht auf das frühere Businessverständnis des Funktionierens abstellen. 

Es werden Bewusstsein, Emotionen, Befähigung usw in den Kontext zum Business gestellt um den aktuellen und kommenden Herausforderungen gewachsen zu sein und selbst gestalten zu können.

Mentorings können für eine Dauer von 6 und 12 Monaten vereinbart werden. Was in einem Mentoring alles stattfindet, wird individuell abgestimmt. Es können persönliche Treffen, Begleitung bei Terminen und Projekten und ganz individuelle Maßnahmen sein. In jedem Fall finden regelmäßige Begleitungssessions online statt.